Le Mouvement associatif Auvergne-Rhône-Alpes

Ressources Journée régionale de l’emploi associatif

Logo ressources journée emploi 19-10-17

Retrouvez sur cette page un ensemble de ressources en lien avec les thématiques abordées tout au long de la Journée régionale de l’emploi associatif :

 

Ressources relatives à la conférence plénière :

> L’évolution de l’emploi associatif au regard des mutations sociétales, quel emploi associatif pour demain ?

Conférence animée par Malo Mofakhami, président d’Animafac et administrateur du Mouvement associatif

Les intervenants :

  • Jean-François Paulin, maitre de conférence en droit privé, collaborateur à JurisAssociations, nous a présenté les principales mesures de la Loi Travail pour les petits employeurs de l’ESS :

> Voir / Télécharger son support de présentation

> Voir la page du Diplôme d’université Directeur des établissements sanitaires et sociaux dont JF Paulin est responsable à l’IUT Lyon 1

  • Philippe Louvet, référent de l’Espace régional de dialogue social en AuRA à l’UDES  a complété ce focus sur la Loi Travail

 

Ressources relatives aux mini-conférences :

1- Groupement d’employeurs :
comment faire pour que ça marche ?
Logo CRGEStéphane Pfeiffer et Etienne LechatSupport de présentation des intervenants
Vidéo pour découvrir les groupements d'employeurs (Ministère des Sports)
Site internet de GE SPORTS 63, présent pour témoigner de son expérience
2- Formation professionnelle :
accompagner et financer le parcours professionnel de mes salariés, quel intérêt pour mon asso ?
Logo UniformationMuriel Varziniak
Support de présentation de l'intervenante
Modèle de Plan de formation (Uniformation)
Grille pour la conduite de l'entretien professionnel
Plaquette La formation professionnelle au service de mon asso & de mes salariés
Fiche pratique Réforme de la formation professionnelle, quels impacts pour les associations ? (2015)
Site internet d'UNIFAF
3- Sécurisation de la paie :
quelles nouveautés dans le paysage législatif ?
logo SOFEGJoël Mulatier, Claire Doisy,
Anne Leroudier
Support de présentation des intervenants
Fiche pratique Gestion de l'emploi au sein des petites et moyennes associations employeuses (2015)
4- Développement et consolidation des emplois :
quels préalables dans mon modèle économique pour recruter ?
Logo DLA RLogo RDI Angélie Danet, Juliette Baechler et Tess VigneSupport de présentation des intervenants
5- Dialogue social et relations au travail :
en quoi suis-je concerné ?
Logo UDESPhilippe LouvetLe baromètre social dans l’ESS en région Aura
Fiche pratique Le dialogue social
6- Conditions de travail :
quelles pistes pour les améliorer dans mon asso ?
Logo ChorumPascal Goure et Younes BenhjabLes résultats du 2ème baromètre Qualité de vie au travail dans l'ESS (Chorum, 2017)

 

 

Ainsi que les ressources relatives au Prix de l’emploi de qualité 2016

Prix emploi de qualité 2016

Ce prix récompense les bonnes pratiques des associations employeuses. L’ensemble de fiches pratiques que nous vous proposons ici présentent de manière synthétique les meilleures expériences collectées lors de l’édition 2015 du prix, qui peuvent nous inspirer pour améliorer nos pratiques au sein de nos associations.

Pour en savoir plus sur le prix de l’emploi, rendez-vous sur prix-emploi-qualite.org.


Sécurisation des parcours / attractivité des métiers

  • Comment rendre les emplois saisonniers plus attractifs ?
  • Comment activer les leviers d’évolution professionnelle en interne ?
  • Comment rendre les salariés acteurs de leur parcours professionnel ?
  • Comment garantir l’équilibre entre études et emploi salarié ? 
  • Quelles démarches et outils mettre en place améliorer la gestion des ressources humaines ?
  • Comment susciter et faire reconnaître de nouveaux métiers ?

Consolidation des emplois / Coopérations innovantes

  • Comment professionnaliser et pérenniser des postes salariés en emplois aidés ?
  • Comment mutualiser un poste salarié dans le cadre d’un projet commun ?
  • Comment allier sécurité de l’emploi et équilibre du modèle socio-économique ?

Organisation du travail

  • Comment s’organiser dans un contexte d’augmentation des missions de l’association ?
  • Comment valoriser des compétences des salariés et faciliter leur collaboration avec les bénévoles ?
  • Comment faciliter la participation de salariés en insertion et l’équilibre de leurs temps de vie ? (Association Aunis 2I)
  • Comment faciliter la participation de salariés en insertion et l’équilibre de leurs temps de vie ? (Association A Petits Pas)
  • Comment redonner du sens à la relation bénévole/salarié et faciliter la participation des salariés ?
  • Comment mobiliser les salariés dans la définition de la politique des ressources humaines ?
  • Comment garantir de l’emploi dans un contexte de fusion ?
  • Comment favoriser l’échange et le partage entre collaborateurs ?

 

Pour aller plus loin :

Les associations en Auvergne-Rhône-Alpes : repères et chiffres clés 2016  (Recherches et solidarités).

Contrats aidés :

En savoir plus sur la démarche Petites et moyennes associations employeuses, à l’attention des acteurs de l’accompagnement associatif :

logo 

Que vous soyez bénévole, salarié, membre ou bénéficiaire, témoignez en ligne sur www.assostousconcernes.org. Cette campagne à l’initiative du Mouvement associaitf AURA vise à  promouvoir votre association et ses actions. La somme de nos témoignages sera une parfaite illustration de la diversité, du poids et du dynamisme de la vie associative en Auvergne-Rhône-Alpes.

Inutiles, les contrats aidés ? Témoignez !

Pour illustrer l’utilité sociale des contrats aidés, vous pouvez faire part de votre témoignage sur l’apport des contrats aidés pour votre projet associatif, pour les personnes recrutées et pour les services et actions d’intérêt général sur votre territoire sur le site de la campagne AssosTousConcernés.